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A BAT Brasil investe no desenvolvimento de carreira para formação de seus próprios líderes
A BAT Brasil reconhece os colaboradores como o seu maior valor. Não à toa, oferece aos seus talentos um consistente projeto de desenvolvimento de carreira, com oportunidades de curto, médio e longo prazo.
Devido ao ambiente de negócios desafiador do nosso mercado, a Companhia investe constantemente na formação de seus próprios líderes. O fortalecimento da sua cultura organizacional de resiliência e alta performance leva ao desenvolvimento de profissionais alinhados às demandas da BAT Brasil e do Grupo.
Lançado em 2020, junto à estratégia do Grupo BAT, o principal impulsionador para entregar nosso propósito e estratégia é o nosso Ethos. Ele é o fio condutor que deve percorrer tudo o que fazemos e como fazemos. Confira abaixo:
* Promovemos oportunidades iguais para todos os colaboradores, independentemente da origem étnica, nacionalidade, raça, cultura, aparência física, sexo, idade, deficiência, condição social, religião, identidade e / ou expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, filiação política ou qualquer outro motivo, condição de vida ou situação de vulnerabilidade. Buscamos uma atmosfera de cuidado e um local de trabalho livre de discriminação.